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文檔簡介
1、論文通過比較發(fā)達(dá)國家的公司治理模式和分析前沿的公司治理理論及公司治理的發(fā)展方向,認(rèn)為公司治理是內(nèi)部治理和外部治理的有機(jī)統(tǒng)一體,從長遠(yuǎn)來看,只有發(fā)展多種公司治理方式,才能優(yōu)化公司治理的效果,達(dá)到對(duì)管理者的治理,保證公司按照公司價(jià)值最大化的目標(biāo)運(yùn)作。我國公司治理的發(fā)展方向也應(yīng)是內(nèi)部治理和外部治理的有力結(jié)合。論文從公司治理的角度出發(fā),分析了公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的失效、內(nèi)部投票的缺陷、管理者的報(bào)酬激勵(lì)的不足和機(jī)構(gòu)投資者作為公司治理的力量存在的問題,
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