1、招商經(jīng)理的崗位職責(zé)招商經(jīng)理的崗位職責(zé)①負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務(wù)；②負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地；③負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；⑤負責(zé)客戶資料的搜集與整理；⑥負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶并及時反映客戶問題；⑦做好疑難客戶的處理工作；⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；⑨協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款；⑩負責(zé)每

2、日客戶接待認真講解招商政策，回答客戶疑問；⑾完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。7、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的

3、計劃和部署。8、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。9、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。10、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。11、負責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。12、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。13、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)

4、對策略。14、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。16、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。17、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。18、負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會?！艟哂袃?yōu)秀的管理能力、溝通能力◆具備優(yōu)秀的談判及議價技巧◆具備優(yōu)秀的市場調(diào)查及分析能力