人力資本對企業(yè)家成長的影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著改革開放進程的推進,我國涌現(xiàn)了一批又一批的企業(yè)家。不斷壯大的企業(yè)家隊伍,已經(jīng)成為了推動我國經(jīng)濟增長和社會進步的主要力量。社會主義和諧社會的構建,是以經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎的。顯而易見,企業(yè)家群體是否健康成長關乎著社會主義和諧社會的構建。因此,對企業(yè)家群體成長的研究,既具有重要的理論價值,又具有極其重要的現(xiàn)實意義。
   本研究立足于“人力資本”理論視角,運用社會學定量分析和定性分析相結(jié)合的研究方法,在對30名企業(yè)家的問卷調(diào)

2、查和深入訪談的基礎上,全面、系統(tǒng)、深入地探討企業(yè)家人力資本(具體操作化為企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力、企業(yè)家精神三個方面)和企業(yè)家成長(具體操作化為環(huán)境適應程度、物質(zhì)資本積累程度、人力資本的提升程度、社會資本的調(diào)動可能性四個方面)之間的內(nèi)在邏輯關系。本研究提出了四個研究假設:企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力以及企業(yè)家精神影響著企業(yè)家的環(huán)境適應程度;企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力以及企業(yè)家精神影響著企業(yè)家的物質(zhì)資本積累程度;企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力以及企業(yè)家精神影

3、響著企業(yè)家的人力資本的提升程度;企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力以及企業(yè)家精神影響著企業(yè)家的社會資本的調(diào)動程度。
   實證研究結(jié)果表明:企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力、企業(yè)家精神對企業(yè)家環(huán)境適應程度影響顯著;企業(yè)家能力、企業(yè)家精神對企業(yè)家物質(zhì)資本積累程度影響顯著;企業(yè)家素質(zhì)、企業(yè)家能力、企業(yè)家精神對企業(yè)家人力資本提升程度無顯著性影響;企業(yè)家能力對企業(yè)家社會資本調(diào)動可能性影響顯著。因此,本研究的假設一、假設二、假設四得到了部分證實,而假設三沒有得

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