關于建立和完善技術(shù)轉(zhuǎn)移激勵機制的探討_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、萬方數(shù)據(jù)實踐革新,企業(yè)鴨技與發(fā)展2011年第l6期(總第310期)Pmctice創(chuàng)新轉(zhuǎn)移機制【中回分S腿骨】F276.42文融事識碼JA(文..號】16740688(2011)16012302OnBuildingImprovingTechnologyTransferIncentiveMechanismCAIYongHUANGLiu1inZHANGGuo1in(Guan伊ProductivityPromotionCeltre.Nanlil

2、gGuangxi5302∞)[AbstractJIlisacknowledgedthattechnologyinnovationtransferhavegreatimpactonanationsdevelopmentsocialprogress.ThedevelopmentofeconomyinChinaistopropeltechnologyinnovationbymeansofpromotingtechnologytraosferd

3、evelophightechindus町.adjustoptimizeindustrialstructure.quickenlhedevelopmentspeed()fregionaleconomytechnology.Accding10thetechnologytransfersituationofGuangxitheresearchontechnologytransferconducledbyGuangxiProductivityP

4、romotionCentrethepaperputsfwardsomesuggestionstoacceleratetechnologytmnsferinGu四gxiindertopropelthcdevelopmentofGuan職ieconomy.(Keywds)technologyinnovaliontransfermechanism1當前技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要問題1.1技術(shù)成熟度較差和市場不確定因素,降低了技術(shù)轉(zhuǎn)移成功率一些技術(shù)的成熟度

5、不夠,還有待中試試驗及改進和完善工藝技術(shù)才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。因此,技術(shù)受讓者考慮風險因素,而不愿接受類似的技術(shù)成果,降低了技術(shù)轉(zhuǎn)移的成功率。實現(xiàn)人才、技術(shù)、信息等資源的共享,資源的個性功能沒有得到相互整合,加上信息網(wǎng)絡建成后缺乏有效的宣傳,網(wǎng)絡信息的點擊率很低,很多網(wǎng)絡信息的功能并沒有真正發(fā)揮作用。一些中小企業(yè)的技術(shù)需求往往是通過熟人介紹,或者是舍近求遠去尋求需要的技術(shù),造成獲取技術(shù)的成本偏高,影響企業(yè)的發(fā)展壯大。1.2技術(shù)與市場銜接不

6、夠緊密目前的考核辦法不利于研究人員主動考慮市場需要,即使研究出好的技術(shù)成果也不會主動往市場上推。特別是擁有高水平研究隊伍的部分高校,其考核制度對技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化缺乏激勵作用??蒲腥藛T完成了實驗室成果,寫好論文和申請了專利后就算完成科研工作量,就可以晉升職稱和享受相關待遇。而一些已取得專利和已發(fā)表過論文的成果雖然其水平達到了一定的高度,但離產(chǎn)業(yè)化還有一定距離,還要繼續(xù)中試。而一些企業(yè)由于缺少創(chuàng)新動力和能力,不愿投入大量資金開展中試,因此這些

7、技術(shù)成果只好停留在實驗階段,阻礙了技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)移。1.3獲取技術(shù)信息渠道窄技術(shù)轉(zhuǎn)移向通渠道不順暢.信息資源、缺乏共事。現(xiàn)有信息平臺缺少共享機制,沒有在企業(yè)、高校、中介機構(gòu)、政府之間2幾點建議技術(shù)轉(zhuǎn)移是創(chuàng)新體系中的重要環(huán)節(jié)。在目前技術(shù)轉(zhuǎn)移程度還比較低、制度環(huán)境建設還不完善的情況下,廣西應圍繞區(qū)域主導產(chǎn)業(yè),設立專項基金、完善政策激勵機制。通過建立和完善技術(shù)轉(zhuǎn)移的工作機制及利益機制,引導和椎動產(chǎn)、學、研與市場的緊密結(jié)合,形成市場一技術(shù)研發(fā)

8、一技術(shù)轉(zhuǎn)移(成果轉(zhuǎn)化及推廣)一市場(效益)的良性循環(huán),讓技術(shù)轉(zhuǎn)移為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟服務。2.1完善政策,推動技術(shù)轉(zhuǎn)移工偉深入開展2.1.1建立明確的產(chǎn)業(yè)導向政策為了推動技術(shù)轉(zhuǎn)移,國家先后出臺了相關法律、法規(guī)、政策,廣西也制定了技術(shù)轉(zhuǎn)移相關的政策,但是從實際效果來看不是很明顯,需要進一步確立產(chǎn)業(yè)政策的導向意識,將技術(shù)轉(zhuǎn)移的目標統(tǒng)一到貫徹產(chǎn)業(yè)政策上來。根據(jù)廣西產(chǎn)業(yè)形勢的發(fā)H乍者簡介1蔡勇,男,學士學位,廣西生產(chǎn)力促進中心助理研究員,研究方向:科

9、技管理(技術(shù)轉(zhuǎn)移,農(nóng)業(yè)科技椎廣,地理標志產(chǎn)品保護)。123展,將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)置于區(qū)域政策之前,對待不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實行產(chǎn)業(yè)不平衡增長戰(zhàn)略,即對不同的產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移行為采取不同的優(yōu)惠政策。212制定貫徹國家稅收優(yōu)惠政策的實施細則通過實施細則,在規(guī)定權(quán)限內(nèi)給予財政、稅收和土地使用等方面的政策技持,明確技術(shù)轉(zhuǎn)移各項收入稅收減免范圍、幅度和時間,以鼓勵和充分調(diào)動技術(shù)轉(zhuǎn)移主體的積極性。213建立明確的技術(shù)轉(zhuǎn)移獎勵政策建立明確的技術(shù)轉(zhuǎn)移獎勵政策,把技術(shù)轉(zhuǎn)移

10、工作納入科技進步獎等專項獎勵內(nèi)容一并考核評比,在物質(zhì)、精神上給予獎勵,推動和促進技術(shù)轉(zhuǎn)移工作快速、健康發(fā)展。214建立科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員職稱晉升、獎勵制度一是靈活運用現(xiàn)有技人員職稱晉升政策。把學術(shù)成果與轉(zhuǎn)化效果掛鉤,鼓勵科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員把技術(shù)成果直接推向市場和應用于生產(chǎn),達到設定的任務指標,可作為技術(shù)人員職稱評定考量依據(jù),參與職稱評定。二是參照技師等職稱評定辦法,對從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和推廣的科技人員,也讓其加入職稱評定,促進

11、技術(shù)研究與轉(zhuǎn)移緊密聯(lián)系,重視科研和技術(shù)經(jīng)營環(huán)境的營造;三是建立和推行技術(shù)轉(zhuǎn)移扶持和補助制度。對自有技術(shù)成果轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),以及引進國內(nèi)外新技術(shù)、新產(chǎn)品效果特別顯著的科研人員、技術(shù)經(jīng)營人員給予經(jīng)費扶持或經(jīng)費補助。2】5制定加強技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和信息網(wǎng)絡平臺建設的政策、通過完善政策,整合行業(yè)、部門技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和信息平臺,集成優(yōu)勢科技資源,構(gòu)建創(chuàng)新服務體系,使其服務層次和服務水平顯著提升。22采取措施。充分調(diào)動技術(shù)轉(zhuǎn)移各個主體的積極性221

12、進一步完善產(chǎn)、學、研機制圍繞廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本地區(qū)、本行業(yè)及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的需要,組織與有關高等學校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作;促進高校、科研機構(gòu)現(xiàn)有技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移、擴散,或者根據(jù)技術(shù)需求與可能的技術(shù)提供者建立聯(lián)系,溝通合作渠道,促進產(chǎn)學研合作;集成高校、科研機構(gòu)和國內(nèi)的相關科技資源、人才,支持廣西優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。222完善科研院所、高等院??荚u標準作為技術(shù)轉(zhuǎn)移整個過程之始,科研成果始終是整個技術(shù)市場運作的關鍵,也是衡量技術(shù)轉(zhuǎn)移是否能

13、否獲得實質(zhì)性效果的尺度。把科研院所、高等院校技術(shù)研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移、學術(shù)與社會經(jīng)濟效益掛鉤,建立對高新技術(shù)和應用技術(shù)研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移效果直接聯(lián)系的獎勵制度,明確獎勵范圍和對象,調(diào)動科研院所、高等院校直接服務縣域經(jīng)濟的主動性和積極性,推動廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移的深入發(fā)展。124223建立績效考評制度把已獲得國家、自治區(qū)財政支持的科研項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移,列入科研單位、高等院校和科技型企業(yè)績效考評指標,對項目執(zhí)行好,技術(shù)轉(zhuǎn)移效果好的單位,列入重點支持對象,在年度

14、科技項目申報中給予重點支持。224推行技術(shù)成果轉(zhuǎn)移與推廣后補助制度對技術(shù)成果擁有者、應用者和推廣者實施技術(shù)轉(zhuǎn)移后補助。定期發(fā)布技術(shù)成果轉(zhuǎn)移與推廣后補助領域、范圍和標準,對區(qū)域內(nèi)的科研院所、高等院校、技術(shù)中介機構(gòu)、科技企業(yè),以及對具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)移的在近期實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和對引進國內(nèi)外新技術(shù)、新產(chǎn)品效果特別顯著的,給予補助。225完善科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員職稱晉升、獎勵制度通過進一步完善科技人員職稱晉升評定和獎勵措施,把科研

15、人員的研究成果與實現(xiàn)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)生經(jīng)濟效益直接聯(lián)系起來進行考量,解決進行科研的目的是為了出論文,出論文的目的是為了評職稱,而不去考慮其實用性,一旦論文發(fā)表了,或是獎項拿到了,科研也就完成了的問題。23完善技術(shù)轉(zhuǎn)移管理和服務平臺231完善科技成果評價體系完善技術(shù)效益評價、經(jīng)濟效益評價、社會生態(tài)效益評價體系。改革和完善技術(shù)成果評審制度,構(gòu)建合理的技術(shù)成果評價體系,嚴格規(guī)定科研活動各個階段的評審指標和評價程序,從根本上杜絕以往科研人員重申請、輕研

16、究,科技管理部門重立項、輕驗收的局面,真正做到能者上、庸者下,保證科技資源能夠向科技能手集中。232完善科技成果轉(zhuǎn)化的管理、監(jiān)督體系建立技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作管理、監(jiān)督機構(gòu),加強技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作組織、協(xié)調(diào)和管理,統(tǒng)籌規(guī)劃本級技術(shù)成果轉(zhuǎn)移,組織實施科技成果轉(zhuǎn)化,環(huán)境改善和管理監(jiān)督,保障技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作的落實,推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。23_3完善技術(shù)轉(zhuǎn)移中介服務體系建設通過整合技術(shù)轉(zhuǎn)移服務體系建設,提高中介機構(gòu)的服務能力和充分發(fā)揮中介機構(gòu)建

17、立的信息平臺的作用,克服部門壁壘和地區(qū)壁壘,培育一批能夠為企業(yè)提供有效服務的獨立中介機構(gòu),引導各種社會團體和組織為企業(yè)提供全方位的服務,降低企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成本。234完善技術(shù)轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡建設充分利用計算機網(wǎng)絡等先進的技術(shù)手段,逐步建立健全向全社會開放的中小企業(yè)信息服務體系,為中小企業(yè)獲取政策、技術(shù)、市場、人才信息等提供方便。在有條件的地區(qū)可進行中小企業(yè)電子商務試|點,為降低中小企業(yè)市場開發(fā)成本刨造條件。[責任編輯:劉新英】萬方數(shù)據(jù)展,將產(chǎn)業(yè)

18、結(jié)構(gòu)置于區(qū)域政策之前.對待不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實行產(chǎn)業(yè)不平衡增長戰(zhàn)略,卻對不同的產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移行為采取不同的住惠政策。2.1.2制定貫徹離家稅就先惠政策的實施細則通過實施細則,在理定權(quán)腹內(nèi)給予財政、程收如土地使用等方面的政策技持,明確技術(shù)轉(zhuǎn)移各項收入稅收藏免范圍、幅度和時間,以鼓勵和充分調(diào)動技術(shù)轉(zhuǎn)移主體的積極性。2.1.3建立明確的技術(shù)轉(zhuǎn)移獎勵政策建立明確的技術(shù)轉(zhuǎn)移獎勵政策,把技術(shù)轉(zhuǎn)移工作納入科技進步獎等專項獎勵內(nèi)容→并考核評比,在物質(zhì)、精神上

19、給予獎勵,推動和促進技術(shù)轉(zhuǎn)移工作快速、健康發(fā)展。2.1.4建立科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員職稱晉升、獎勵制度一是靈活運用理有技人員職稱晉升政策。捏學術(shù)成果與轉(zhuǎn)化效果掛鉤,鼓勵科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員把技術(shù)成果直接推向市場和應用于生產(chǎn),達到設定的任務指標,可作為技術(shù)人員職稱評定考量依據(jù),參與職稱評定。二是參照技師等職稱評定辦法,對從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和推廣的科技人員,也讓其加入職稱評定,促進技術(shù)研究與轉(zhuǎn)移緊密聯(lián)系,重視乖柵程技術(shù)經(jīng)營環(huán)境的營造三是

20、建立和推行技術(shù)轉(zhuǎn)移扶持和補助制度。對自有技術(shù)成果轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),以及引進國內(nèi)外新技術(shù)、新產(chǎn)品效果特別顯著的科研人員、技術(shù)經(jīng)營人員給予經(jīng)費扶持或經(jīng)費補助。2.1.5制定加強技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和信息網(wǎng)絡平臺建設的政策通過完善政策,整合行業(yè)、部門技術(shù)轉(zhuǎn)移機梅和信息平臺,集成優(yōu)勢科技資源,構(gòu)建創(chuàng)新服務體系,使其服務層次藉服務水平顯著提升。2.2采取措施,充分謂動技術(shù)轉(zhuǎn)移各個主體的積極性2.2.1進一步完善產(chǎn)、學、研機制圍繞廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)揭整和本地

21、區(qū)、本行業(yè)及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的需要,組織與有關高等學校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作促進高校、科研機構(gòu)現(xiàn)有技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移、擴散,或者根據(jù)技術(shù)需求與可能的技術(shù)提供者建立聯(lián)系,溝通合作渠道,但進產(chǎn)學研合作:集成高校、科研機構(gòu)和國內(nèi)的相關科技資謙、人才,支持廣西優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.2.2完善科研院所、高等院??荚u標準作為技術(shù)轉(zhuǎn)移整個過程之始,科研成果始終是整個技術(shù)市場運作的關鍵,也是衡量技術(shù)轉(zhuǎn)移是否能否獲得實質(zhì)性效果的尺度c把科研鏡所、高等院校技術(shù)

22、研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移、學術(shù)與社會經(jīng)濟效益掛鉤,建立x1高新技術(shù)和應用技術(shù)研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)移效果直接聯(lián)系的獎崩制度,明確獎勵范圍和對象,調(diào)動科研院所、高等院校直接服務縣域經(jīng)濟的主動性和孩極性,推動廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移的深入發(fā)展。1242.2.3建立績效考評制度把己獲得國家、自治區(qū)財政支持的科研項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移,列入科研單位、高等院校和科技型企業(yè)績鼓考評指標,對項目執(zhí)行好,技術(shù)轉(zhuǎn)移效果好的單位,列入重點支持對象,在年度科技項呂申報中給予重點支持c2.2.4推行

23、技術(shù)成采轉(zhuǎn)移與推廣后補助制度對技術(shù)成果擁有者、應用者租推廣者實藍技術(shù)轉(zhuǎn)移后補助。定期發(fā)布技術(shù)成果轉(zhuǎn)移與推廣后補助領域、革圍和標準,對區(qū)域內(nèi)的科研院所、高等皖桂、技術(shù)中介抗構(gòu)、科技企業(yè),以及對具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)移的在近期實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和對引進國內(nèi)外新技術(shù)、新產(chǎn)品效果特別顯著的,給予補助。22.5完善科研(技術(shù)轉(zhuǎn)移、推廣)人員職稱晉升、獎勵制度通過進一步完善科技人員職稱晉升評定和獎勵措施,把科研人員的研究成果與實現(xiàn)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)生經(jīng)濟效

24、益直接聯(lián)系起來進行考量,解決進行科研的目的是為了出論文,出論文的目的是為了評職稱,商不去考慮其實用性,一旦論文發(fā)表了,或是獎項拿到了,科研也就完成了的問題。2.3完善技術(shù)轉(zhuǎn)移管理和服務平臺2.3.1完善科技成果許份體系完善技術(shù)妓益評價、經(jīng)濟效益評價、社會生態(tài)效益評價體系。改革和完善技術(shù)成果評審錨度,構(gòu)建合理的技術(shù)成果評價體系,嚴格規(guī)運科研活葫各個齡段的評審指標和評價程序,從提本上杜絕以往科研λ員重申請、輕研究,科技管理部門重立項、輕驗收

25、的局面,真正做到能者上、庸者下,保證科技資源能夠向科技娃子集中。2.3.2完善科技成果轉(zhuǎn)化的管理、監(jiān)督體系建立技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作管理、監(jiān)督就構(gòu),加強技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作組織、主怒揭和管理,統(tǒng)籌規(guī)劃本級技術(shù)成果轉(zhuǎn)移,組織實拖科技成果轉(zhuǎn)化,環(huán)境改善如管理監(jiān)督,探障技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作的落實,推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。2.3.3完善技術(shù)轉(zhuǎn)移中介服務體系建設通過整合技術(shù)轉(zhuǎn)移服務體系建設,提高中介機構(gòu)的服務能力和充分發(fā)揮中介機構(gòu)建立的信息平臺的作竅,克

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論