![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/13/8/35eceb99-d8a4-451f-8db9-cbdcb6a04cf9/35eceb99-d8a4-451f-8db9-cbdcb6a04cf9pic.jpg)
![海洋旅游產業(yè)背景下的高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)特色化思考_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/13/8/35eceb99-d8a4-451f-8db9-cbdcb6a04cf9/35eceb99-d8a4-451f-8db9-cbdcb6a04cf91.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、中國成人教育CHINAADULTEDUCATION高職教育如何提高為區(qū)域經濟和社會發(fā)展服務的能力,是關系到高職院校發(fā)展、定位的重大問題。高職教育作為高等教育的一種類型,培養(yǎng)的人才與一定區(qū)域的市場、職業(yè)、技術等方面有著更直接、更緊密的聯系,其專業(yè)設置更具職業(yè)定向性和地方性。因此,高職院校旅游管理類的專業(yè)建設和人才培養(yǎng)也要遵循“以市場需求為導向”的基本原則,就是要面向區(qū)域經濟建設主戰(zhàn)場,面向旅游行業(yè)服務與管理第一線,將當地旅游人才需求的變化
2、趨勢作為確定專業(yè)建設主體框架的依據,以區(qū)域性、特色化的旅游人才培養(yǎng)研究為切入點,提高旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的適用性。一、海洋旅游產業(yè)與海洋旅游人才培養(yǎng)當前,海洋經濟已得到世界各國的高度重視并得到快速發(fā)展,我國對海洋旅游發(fā)展也十分重視,2001年國務院出臺了《中國海洋經濟發(fā)展綱要》,標志著我國海洋經濟正與國際化發(fā)展大趨勢接軌。海洋旅游作為海洋經濟的重要組成部分,在國務院《中國海洋經濟發(fā)展綱要》中擺到了重要的位置,全面體現了海洋旅游具有十分廣闊的
3、發(fā)展前景。我國沿海海洋旅游資源十分豐富,并且有相當高的開發(fā)利用價值,是發(fā)展海洋旅游經濟和旅游產業(yè)重要的物質基礎。舟山市人民政府2007年編制的《舟山市海洋旅游產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》,提出要實施精品戰(zhàn)略,創(chuàng)新發(fā)展舉措,把舟山建設成為最宜人居的海洋休閑旅游目的地。隨著舟山跨海大橋的通車,舟山旅游業(yè)迎來更大的發(fā)展空間,急需本土化的海洋旅游人才。近幾年,舟山已經存在旅游人力資源嚴重不足的問題,雖然已經開始面向中西部地區(qū)吸納旅游從業(yè)人員,我校也從前年
4、開始面向河南、甘肅等中西部地區(qū)招生,但旅游人才的本土化需要區(qū)域性、特色化的人才培養(yǎng)方案。二、浙江省高職院校旅游人才培養(yǎng)特色的現狀浙江省設置旅游類專業(yè)的高職院校近30所,浙江旅游職業(yè)學院作為專業(yè)性旅游學院,專業(yè)門類比較齊全,其他一些地方性、綜合性的高職院校主要以旅游管理、酒店管理等專業(yè)為主,各院校根據自己的資源優(yōu)勢、辦學特色,開展校企合作,培養(yǎng)區(qū)域性、應用性的旅游專業(yè)人才。(一)強化區(qū)域性的課程開發(fā)如湖州職業(yè)技術學院旅游管理與服務專業(yè)的特
5、色教學,依托湖州地方文化特色和優(yōu)勢,在課程體系中推出了人文素質課程,先后開設了湖州文化概論、文學與素養(yǎng)、生活與藝術、文化與湖職院讀本等8門選修課。同時,依托文化研究所,建立校園文化網,積極開展地方文化的研討和學術交流,精心打造富有江南韻味的校園環(huán)境,開展豐富多樣的校園文化活動,以強化學生的文化內涵。麗水職業(yè)技術學院將浙江旅游業(yè)發(fā)展中有地方特色的典型案例融入教學中。浙江已實現了從旅游大省到旅游強省的跨越式發(fā)展,有許多成功案例,如浙江特色旅
6、游線路“浙東唐詩之路”和“新天仙配”、橫店影視旅游、義烏商務旅游等。利用浙江旅游業(yè)典型案例教學,拉進了教與學的距離。(二)開展具有區(qū)域性、特色化的實踐教學湖州職業(yè)技術學院將旅游資源豐富的農家樂服務中心作為創(chuàng)業(yè)教育平臺,積極開展職教支農活動。建設了“南太湖導游實訓中心”,優(yōu)化旅游專業(yè)工學結合平臺;組建了按企業(yè)正常經營模式運作的學生尋夢旅行社,完善了旅游專業(yè)全真教學環(huán)境。麗水職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)學生應邀參加“三月三”畬鄉(xiāng)文化節(jié),承擔嘉賓
7、導游、茶藝表演、畬族歌舞表演、婚嫁表演、開幕式迎賓等任務。(三)產學合作的創(chuàng)新與特色浙江旅游職業(yè)學院實行教學改革,推出酒店管理類專業(yè)實踐教學新模式———“全程產學交叉”,與浙江海洋旅游產業(yè)背景下的高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)特色化思考○錢軍孫峰[摘要]海洋旅游產業(yè)是沿海地區(qū)旅游經濟發(fā)展的新的增長點。文章以舟山海洋旅游產業(yè)發(fā)展為背景,探討區(qū)域化、特色化的高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)策略,提出要因地制宜,根據學校實際和資源優(yōu)勢,開展專業(yè)與課程建設,打造特色
8、旅游專業(yè),根據企業(yè)需求,開展產學合作,實現海洋旅游人才培養(yǎng)的針對性。[關鍵詞]海洋旅游;旅游專業(yè);產學合作[作者簡介]錢軍(1963),男,浙江國際海運職業(yè)技術學院黨委書記,副研究員,研究方向:高職教育教學。(浙江舟山316000)高職探析GAOZHITANXI66中國成人教育CHINAADULTEDUCATION金宇集團杭州索菲特西湖大酒店攜手組建金宇索菲特班?!叭坍a學交叉”實踐教學模式是以學校為主導、企業(yè)定向培養(yǎng)為基礎,以學前見習
9、、學中實踐、學后實習為教育時間軸,以多崗位、多工種輪調式訓練為實踐內容軸,實踐管理員、訓練員全程陪同指導的一種新型實踐教學模式。這種模式將理論與實踐進行了較好的結合,枯燥的理論知識變得易于理解,真實場景演練式教學手段變得易于被接受,學生的學習積極性、主動性可以得到很大提高。三、海洋旅游產業(yè)背景下的高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)策略(一)因地制宜,開展專業(yè)與課程建設,為舟山乃至浙江海洋旅游經濟發(fā)展培養(yǎng)本土化的適用性人才旅游人才短缺問題的實質在于學生
10、所學缺乏針對性和實用性,缺少地方旅游發(fā)展所需的專業(yè)知識和技能,造成旅游人才的“用不上”和“留不住”。因此必須以浙江海洋旅游產業(yè)發(fā)展為依托,從地方高職院校的特點及其優(yōu)勢出發(fā),結合舟山海洋旅游發(fā)展的現實需要出發(fā),探索本土實用型特色旅游人才培養(yǎng)的途徑。1.特色專業(yè)、區(qū)域性特色課程建設。根據海洋旅游相關職業(yè)崗位要求的課程體系、教學內容的研究與實踐;開展具有海洋旅游特色的導游服務類、酒店服務類特色課程資源建設,建設特色課程,編寫特色教材。以海鮮美
11、食游項目、度假會展游項目、海洋文化游項目、群島海上游項目(郵輪、游船項目)、漁農家樂游項目、佛教體驗游項目、佛教文化游項目為依托,吸收旅游管理部門、旅游企業(yè)的資深專家建設《游船服務與管理》《佛教文化與導游實務》《海鮮美食游》等特色課程,以項目教學、工作過程為導向設計教材,開展教學。2.區(qū)域性、特色化的實訓課程建設。根據舟山海洋旅游精品項目建設的進程,緊密聯系海咩旅游行業(yè)企業(yè),不斷改善實訓、實習基地的校企合作模式研究與實踐。以旅游企業(yè)生產
12、活動和職業(yè)崗位能力為標準,校企共建實訓課程體系。以旅游行業(yè)、企業(yè)制定的職業(yè)能力標準為依據,以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、職業(yè)道德及可持續(xù)發(fā)展能力為出發(fā)點,把崗位職業(yè)能力標準作為實踐教學核心內容,與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)與生產實際緊密結合的核心實訓項目和實訓教材,并根據行業(yè)企業(yè)需求和崗位技能要求重新組建實訓項目。(二)因“?!敝埔?,發(fā)揮學校專業(yè)群特色和優(yōu)勢,開展師資隊伍建設,培育高職特色旅游專業(yè)旅游業(yè)是一項綜合性的服務產業(yè),不僅包括景區(qū)服務、酒店服務等
13、,還涵蓋了旅游交通服務、餐飲烹飪、休閑運動等,因此旅游服務人才的培養(yǎng)的門類具有多樣性。高職院校的辦學特色,必須經過長期的沉淀,充分發(fā)揮學校傳統(tǒng)的專業(yè)群特色和優(yōu)勢,通過相關專業(yè)的整合,拓展高職旅游專業(yè)的人才培養(yǎng)門類。專業(yè)建設離不開師資隊伍建設。學院師資隊伍建設要注重“雙師”結構,加強專兼結合的海洋旅游人才培養(yǎng)的專業(yè)教學團隊建設的研究與實踐。注重旅游與航海、海洋人文藝術、水產食品與烹飪等專業(yè)、學科整合,構建結構合理的教學團隊。繼續(xù)重視教師學
14、歷、職稱的提高與實踐技能的培養(yǎng)。鼓勵教師主動下企業(yè)鍛煉,為行業(yè)企業(yè)提供各種技術支持與服務,帶領學生共同參與頂崗實訓,積累實踐工作經驗,提高實踐教學能力。拓寬兼職教師來源,建立校外兼職教師數據庫,通過正式引進、柔性引進與企業(yè)“共引共享”等方式,組建資源豐富的兼職兼課教師隊伍,著力加強對學生專業(yè)技能的指導和培訓。(三)因“企”制宜,通過特色專業(yè)和特色課程建設,提高學生就業(yè)的針對性高職教育屬于就業(yè)教育。遵循高職人才培養(yǎng)的基本規(guī)律,借鑒國內外高
15、職旅游專業(yè)教育的成功經驗,就要明確旅游專業(yè)教學體系必須以旅游服務企業(yè)的人才需求為導向,以提高職業(yè)素質為核心、以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線,通過產學合作,與旅游企業(yè)的訂單培養(yǎng),開設與企業(yè)人才需求相適應的特色課程,提高學生的就業(yè)針對性。學校與麗星郵輪公司、開元旅業(yè)等企業(yè)合作,實行為企業(yè)訂單式培養(yǎng)的教學模式。每年選拔一批學生組成開元班、麗星班,根據企業(yè)的人才規(guī)格,為該教學班設計教學計劃和培養(yǎng)目標,更加重視技能訓練和英語教學,更加注重跨文化交流的培養(yǎng),
16、同時聘請麗星郵輪公司的資深員工來校講課,傳授專業(yè)技能,傳播企業(yè)文化,灌輸企業(yè)精神。選派最優(yōu)秀的教師為學生上課,實行嚴格的制度管理學生的日常行為,確保為旅游企業(yè)輸送高質量的人才,也提高了學生就業(yè)的針對性。(四)因“人”制宜,因材施教,注重發(fā)揮學生的特長通過區(qū)域化、特色化的海洋旅游課程建設,充分利用區(qū)域性的旅游教育資源,以特長班、選修課、社團活動、社會實踐等方式,開展旅游教育,滿足學生自我發(fā)展需要,調動學生的學習積極性,有助于發(fā)揮學生的成才
17、。要注重學生人文素養(yǎng)培養(yǎng),加強海洋旅游人文建設,通過特色化的選修課程、藝術特長班、社團活動等,提高學生的人文素養(yǎng)和職業(yè)素質??傊?,海洋類高職院校在旅游人才培養(yǎng)中,必須以海洋旅游發(fā)展、區(qū)域性的海洋旅游企業(yè)實際需求為依托,建立適應區(qū)域性海洋旅游職業(yè)崗位要求的課程體系以及教學內容;積極推進與海洋旅游的相關企業(yè)合作,加大校外實習基地建設,構建特色化的工學交替、頂崗實習模式,提高學生實際動手能力。基金項目:浙江省新世紀教育教學改革項目《區(qū)域性、特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關于高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
- 關于高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
- 高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究探析
- 高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
- 高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索
- 旅游新常態(tài)下中職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
- 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 高職院校旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- 旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 山東省高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究.pdf
- 2014旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 基于產業(yè)發(fā)展的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
- 高職院校營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
- 試論高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案的幾點思考
- 旅游酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討
- 95012.基于cbe模式的高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究
- 淺議旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的模式創(chuàng)新
- 創(chuàng)意產業(yè)背景下高職藝術設計專業(yè)人才培養(yǎng)的現狀與對策.pdf
評論
0/150
提交評論