1、A t h e s i ss u b m i t t e d t oZ h e n g z h o u U n i v e r s i t yf o rt h ed e g r e e o f M a s t e rR e s e a r c h o nD i r e c ta n d I m p l i c i tC h o i c e s o f S p r e a d i n gA l t e r n a t i v e se f

2、 f e c tB y Y i n L iS u p e r v i s o r ：P r o f ．C a o G eB a s i cP s y c h o l o g yD e p a r t m e n t o f E d u c a t i o nM a y , 2 0 1 4摘要摘要目的在傳統(tǒng)自由選擇范式的基礎上進行改進，選取即將畢業(yè)的大學生樣本，進行直接和間接兩種選擇方式下的未來就業(yè)地偏好選擇，來考察選擇擴散效應是否存在。

3、通過對選擇方式的改變改進了自由選擇范式中直接比較的不足，以避免對選擇偏差的爭議，即在選擇階段內隱的偏好混入了被試的選擇。方法實驗也依然沿用自由選擇范式中初次評價任務一選擇任務一再次評價任務的實驗程序，研究選取即將畢業(yè)的大學生被試，在就業(yè)情境下進行選擇。只是在選擇階段我們并不直接將評價等級相同的事物進行直接比較，而是分別將他們與其它事物進行比較，如a 、b 、h 、l 四個城市名稱進行卜8 偏好等級評定后，a 與b 的喜愛程度相同，h 的

4、喜歡程度較高，l 較低，且h 與1 分別與a和b 的等級距離相同。我們將對a 與b 的直接選擇改進為( a ，h ) ( b ，1 ) 的配對組，我們同樣得到的結果是b 被選擇而a 沒有。這時我們就通過通過收集行為水平( 選擇和態(tài)度) 和加工水平( 反應時) 的數據來測查選擇后偏好的變化。本研究采用兩個實驗：實驗一采用傳統(tǒng)自由選擇范式，讓被試想象對未來就業(yè)城市的偏好，對比直接選擇和間接選擇條件下的反應時和態(tài)度變化。實驗二采用非傳統(tǒng)自由選

5、擇范式，以與自己關系親密的人( 如朋友) 的角度，想象他( 她) 對未來就業(yè)城市的偏好，比較直接選擇和間接選擇的反應時和態(tài)度變化。結果( 1 ) 在自我選擇條件下，對于直接比較，在對被試的等級評定結果轉化為Z 分數后進行配對樣本t 檢驗發(fā)現(xiàn)，所選項的評價等級顯著上升( t = 7 ．5 3 ，p < O ．0 1 ) ；非選對象的評價等級顯著下降( 乒一2 ．4 9 ，p = O ．0 1 4 ) 。在間接比較時，進行配對樣本t

6、檢驗發(fā)現(xiàn)，所選項的評價等級顯著上升( t ( 3 8 ) = 5 ．1 7 ，p < O ．0 1 ) ；非選對象的評價等級顯著下降( 芒( 3 8 ) = - 8 ．5 0 ，p < o ．0 1 ) 。( 2 ) 朋友選擇條件下，對于直接比較，進行配對樣本t 檢驗發(fā)現(xiàn)，所選項的評價等級顯著上升( t = - 8 ．6 6 ，p < O ．0 1 ) ；非選對象的評價等級沒有發(fā)現(xiàn)顯著下降( t = - 3 ．0 9