1、保險業(yè)是金融業(yè)的重要組成部分,在人們社會經(jīng)濟生活中扮演著多重角色。不斷加強和改善保險監(jiān)管,科學(xué)評價保險公司的經(jīng)營績效具有重要意義:可以監(jiān)督保險公司的財務(wù)狀況,保證保險公司的償付能力,維護被保險人利益,保證保險市場的健康發(fā)展和促進社會目標(biāo)的實現(xiàn)。評價保險公司經(jīng)營績效的的理論基礎(chǔ)有委托代理理論、利益相關(guān)者理論和戰(zhàn)略管理理論。從政府監(jiān)管的視角來看,建立科學(xué)的績效評價指標(biāo)體系有利于測評保險公司的經(jīng)營績效?？v觀公司績效評價歷史,常用的績效評價方法

2、有杜邦分析法、沃爾分析法、因子分析法、灰色關(guān)聯(lián)分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)法、模糊綜合評判法、經(jīng)濟增加值法、360°法和平衡計分卡法等。傳統(tǒng)的財務(wù)評價績效體系僅能為公司提供有限的財務(wù)信息,難以真實反映公司的經(jīng)營能力和管理水平,已不再適應(yīng)保險公司現(xiàn)代經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
　　本文借鑒現(xiàn)有的公司績效評價理論和管理理論,結(jié)合保險業(yè)行業(yè)特征,充分考慮我國保險業(yè)的實際情況,預(yù)先選取財險和壽險公司的各類關(guān)鍵績效指標(biāo),運用統(tǒng)計學(xué)模型中的主成分分析法和因子分

3、析法對預(yù)選的指標(biāo)進行篩選和優(yōu)化,最終確定一套既能剔除指標(biāo)之間相關(guān)性、重疊性又能全面測評保險公司績效的指標(biāo)體系。在構(gòu)建這一評價體系時,為克服傳統(tǒng)評價方法的不足,引入了優(yōu)化的戰(zhàn)略平衡計分卡進行設(shè)計創(chuàng)新。戰(zhàn)略平衡計分卡具有六大平衡特征,全面考慮利益相關(guān)者的利益,綜合了財務(wù)評價指標(biāo)和非財務(wù)評價指標(biāo),強調(diào)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),突破了傳統(tǒng)績效評價的局限性,更加符合現(xiàn)代保險公司績效評價的要求。
　　本文以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ),以保險監(jiān)管為視角,以維護

4、相關(guān)者利益為導(dǎo)向,在保險公司績效評價指標(biāo)體系的設(shè)計上進行突破和創(chuàng)新,在維持平衡計分卡原有財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個緯度的同時,納入保險監(jiān)管因素共同構(gòu)成平衡計分卡的五個維度,設(shè)計出更加科學(xué)的五維度平衡計分卡戰(zhàn)略地圖,運用層次分析法對各維度指標(biāo)層層分解、賦權(quán),運用綜合法對賦權(quán)后指標(biāo)合成,并以此為平臺設(shè)計出涵蓋保險監(jiān)管戰(zhàn)略機制的保險公司績效評價指標(biāo)體系。本文認為,構(gòu)建一個以財務(wù)績效指標(biāo)與非財務(wù)績效指標(biāo)相結(jié)合的綜合績效評價制度,科學(xué)評