1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 性別平等與企業(yè)社會責(zé)任 性別平等與企業(yè)社會責(zé)任 原標(biāo)題：2022 性別平等與企業(yè)社會責(zé)任國際會議在成都舉行活動現(xiàn)場圖。 王歡 攝 中新網(wǎng)成都 11 月 22 日電 (劉婷)“假如我們要推進(jìn)新經(jīng)濟，務(wù)必將婦女賦權(quán)和性別平等置于探討的核心。〞22 日，聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)域辦公室戰(zhàn)略合作專家瑪利亞·桂梅芮在“2022 性別平等與企

2、業(yè)社會責(zé)任國際會議--新經(jīng)濟，新機遇〞上說，性別平等帶來經(jīng)濟發(fā)展，這具有商業(yè)意義。 據(jù)悉， “性別平等與企業(yè)社會責(zé)任〞年度會議由聯(lián)合國婦女署中國辦公室于 2022 年發(fā)起，旨在聚集政府、企業(yè)、學(xué)界、社會組織等各利益相關(guān)方的代表，共同探討性別平等、企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟發(fā)展等相關(guān)議題，推動創(chuàng)立更加平等的職場環(huán)境。本次會議由聯(lián)合國婦女署、成都市新經(jīng)濟發(fā)展委員會、成都市婦女聯(lián)合會主辦，成都新經(jīng)濟發(fā)展研究院承辦。 會上，聯(lián)合國婦女署亞太區(qū)域辦公室性

3、別統(tǒng)計專家薩拉·杜爾托·瓦萊羅認(rèn)為，新經(jīng)濟是推動女性就業(yè)平等十分重要的部分，但推動性別平等不僅僅是政府的事情，還需要把觸角伸到企業(yè)這一方來，讓更多的女性走向高位，本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 2 —走向管理層。 “盡管我們有多樣性的評價指標(biāo)，但女性在決策層的占比增大依舊特別有意義。〞成都新經(jīng)濟發(fā)展研究院執(zhí)行院長周濤認(rèn)為，各行業(yè)各方面都應(yīng)留出“她〞的職位，并建議政府通過專項

4、資金來降低男女就業(yè)不平等，專項投資和關(guān)注女性企業(yè)家。 王歡 攝“ src=“//n.sinaimg.cn/translate/99/w540h359/20221122/oio9-hpevhck1397518.jpg“>圓桌對話環(huán)節(jié)。 王歡 攝 在北京昌平農(nóng)家女使用技能培訓(xùn)學(xué)校理事長吳青看來，每個人都有在新經(jīng)濟環(huán)境下綻放不同光輝的權(quán)利，女性更應(yīng)當(dāng)學(xué)會怎么做頂天立地的人。她認(rèn)為：“要通過終身教導(dǎo)，提高商業(yè)才干、領(lǐng)導(dǎo)力才干，找到自