1、y碩士學(xué)位論文論文題目高校科技人才服務(wù)社會的政府激勵政策研究研究生姓名翟仁杰指導(dǎo)教師姓名袁勇志教授專業(yè)名稱行政管理研究方向公共部門人力資源管理論文提交日期2013年4月高?？萍既瞬欧?wù)社會的政府激勵政策研究高?？萍既瞬欧?wù)社會的政府激勵政策研究摘要I摘要在知識經(jīng)濟(jì)時代，高?？萍既瞬欧?wù)社會已經(jīng)成為科技支撐經(jīng)濟(jì)，建設(shè)創(chuàng)新型國家的突破口。通過政府激勵政策促進(jìn)高校科技人才服務(wù)社會，不僅是高?？萍既瞬欧?wù)社會的內(nèi)在需求，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，建

2、設(shè)創(chuàng)新型國家的必然要求。研究高?？萍既瞬欧?wù)社會的政府激勵政策，可以為政府改進(jìn)現(xiàn)有政策、制定新政策提供決策參考，為企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)贏得利益訴求提供有益助力，從而提高高?？萍既瞬欧?wù)社會的效能。本文首先介紹了國內(nèi)外科技人才的研究現(xiàn)狀，界定了高?？萍既瞬欧?wù)社會政策激勵的相關(guān)概念，闡述了政府激勵高校科技人才服務(wù)社會的理論基礎(chǔ)。在分析了我國高?？萍既瞬欧?wù)社會的發(fā)展現(xiàn)狀后，對其中存在的問題和障礙做出詳細(xì)的分析，從中剖析出我國政府政策激勵高