勞動教養(yǎng)廢除后替代制度選擇的研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩56頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2013年12月28日,全國人民代表大會常務(wù)委員會通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的決定》,將勞動教養(yǎng)制度正式廢除。一項制度的廢除,必將會造成制度上的空白,因此勞動教養(yǎng)被廢除后,該由何制度作為其替代制度成為學(xué)界討論的熱點話題。在眾多替代制度中,本文著重介紹了保安處分制度和輕罪制度,詳細(xì)地闡述了兩個制度的性質(zhì)、特征以及作用功能,以此來分析引入兩種制度的可能性。通過對比分析,本文認(rèn)為應(yīng)該在我國建立保安處分制度。

2、根據(jù)西方各國以及我國臺灣地區(qū)保安處分制度的先進(jìn)經(jīng)驗,并結(jié)合我國具體的國情,建議將我國的保安處分制度命名為“保安矯治”,起草《社會保安矯治法》。
  本研究分為五個部分:第一章為導(dǎo)論,介紹了本文的研究背景、意義、國內(nèi)研究現(xiàn)狀以及本文的研究方法與創(chuàng)新點。第二章,介紹了我國勞動教養(yǎng)制度的概況,引出本文的論題。第三章,介紹境外制度。這一章主要介紹了境外的保安處分制度和輕罪制度。這一章論述了兩種境外制度的概念、發(fā)展階段、特征性質(zhì)、作用等方面

3、,同時將兩種制度與我國的勞動教養(yǎng)制度進(jìn)行對比,總結(jié)彼此的相同點與不同點,以便能夠全面具體地了解兩種制度。第四章,論述了我國引入相關(guān)制度的可行性。通過分析,論述了保安處分制度在我國施行的可能性:具備了一定的物質(zhì)條件、政治條件以及法制條件。同時,通過分析得出輕罪制度在我國并不可行。第五章,介紹了關(guān)于我國起草《社會保安矯治法》的建議。該部分從總體框架、基本原則、基本措施、程序性規(guī)定等方面入手,全面闡釋了筆者對于建立中國特色社會保安矯治措施的構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論