1、I摘要摘要礦工故意違章行為已成為煤礦事故的主要致因。為了對礦工故意違章行為意向做出進一步解釋和預(yù)測，尋求可能的干預(yù)策略。以計劃行為理論為基本的理論構(gòu)架，加入過去行為和示范性規(guī)范兩個變量，構(gòu)建了礦工故意違章行為意向影響因素假設(shè)模型。采取分層隨機抽樣方法，對412名礦工進行正式問卷調(diào)查，并借助結(jié)構(gòu)方程建模技術(shù)對提出的假設(shè)模型進行了驗證。主要結(jié)論如下：(1)編制了故意違章行為意向影響因素調(diào)查問卷。該問卷具有較高的信效度，可以作為測量故意違章行

2、為意向影響因素的工具。(2)分析了個體背景變量在故意違章行為意向及影響因素上的差異。年齡、工齡、學(xué)歷、婚姻狀況這四個個體背景變量對礦工故意違章行為意向及影響因素具有不同程度的差異影響。(3)構(gòu)建了基于計劃行為理論的礦工故意違章行為意向影響因素關(guān)系模型。該模型有一定的解釋力，計劃行為理論在礦工故意違章行為意向研究上有一定的適用性。違章態(tài)度、知覺行為控制、示范性規(guī)范均對故意違章行為意向有顯著的正向影響；主觀規(guī)范對故意違章行為意向沒有顯著的直