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1、2006年企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)蓬勃地開(kāi)展起來(lái),尤其是黨的十六屆六中全會(huì)把構(gòu)建和諧社會(huì)納入國(guó)家發(fā)展規(guī)劃以后,企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主體,紛紛尋求和諧社會(huì)的建設(shè)之路,企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為社會(huì)對(duì)企業(yè)寄予的越來(lái)越明確的期待。然而,從我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的狀況來(lái)看,存在著社會(huì)責(zé)任缺失的問(wèn)題,究其原因,除了企業(yè)自身的原因外,政府沒(méi)有充分發(fā)揮作用也是一個(gè)重要的原因,因此,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)離不開(kāi)政府的作用,政府通過(guò)引導(dǎo)和監(jiān)督,促使企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。
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