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文檔簡介
1、該文界定了家族企業(yè)的概念和基本特征,并運(yùn)用制度變遷理論、產(chǎn)權(quán)理論、企業(yè)生命周期理論、組織結(jié)構(gòu)與目標(biāo)理論,對家族企業(yè)進(jìn)行了概述.該文對美國、日本、意大利、東南亞等不同國家和地區(qū)家族企業(yè)的發(fā)展歷史、制度變遷進(jìn)行了分析,闡述了中國家族企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)、組織制度等方面的主要特征.該文還通過揭示當(dāng)前中國家族企業(yè)中企業(yè)主文化素質(zhì)偏低、融資困難、家長制獨(dú)裁決策以及用人、管理等方面的突出問題,提出了中國家族企業(yè)要依據(jù)組織的發(fā)展過程和成長
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